| เวอร์ชัน | 1.187.320.611 |
|---|---|
| สำนักพิมพ์ | Assentire Ltd |
| วันที่วางจำหน่าย | 13 มิ.ย. 2016 |
| วันที่เพิ่ม | 23 ก.ย. 2014 |
| ข้อกำหนดระบบปฏิบัติการ | iOS |
| ข้อกำหนด | Compatible with: iphone3gs, iphone4, ipodtouchfourthgen, ipad2wifi, ipad23g, iphone4s, ipadthirdgen, ipadthirdgen4g, iphone5, ipodtouchfifthgen, ipadfourthgen, ipadfourthgen4g, ipadmini, ipadmini4g |
| ดาวน์โหลดทั้งหมด | 0 |
| ราคา | Free |
คำอธิบาย
Pulse-Behaviour ระบบตรวจสอบรายสัปดาห์ของคุณสำหรับการจัดการการเปลี่ยนแปลงและการพัฒนาองค์กร APP นี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อให้สมาชิกของกลุ่มหรือองค์กรสามารถแบ่งปันสิ่งที่พวกเขารับรู้ทั่วทั้งองค์กรในลักษณะที่สร้างสรรค์และปลอดภัย เคยต้องการระบบการเตือนล่วงหน้าของกลุ่ม & พฤติกรรมขององค์กรก่อนผลกระทบที่ไม่คาดคิดในบรรทัดล่างในบริบทของจุดประสงค์ที่รู้จักและร่วมกัน คุณต้องการทราบว่าผู้คนรับรู้พฤติกรรมของผู้อื่นและของตนเองอย่างไร สนับสนุนจุดประสงค์นั้นหรือไม่ คุณต้องการให้เสียงของคุณได้ยินใน วิธีที่ปลอดภัยภายในกลุ่มหรือองค์กรที่ช่วยให้การดำเนินงานเป็นไปได้ในระยะยาว เคยอยากได้ Run Chart ที่แสดงพฤติกรรมทั่วทั้งกลุ่มหรือองค์กรเพื่อดูแนวโน้มที่วัดผลได้หรือไม่? ด้วยบริการรายงานเสริมของเรา คุณสามารถทำสิ่งที่กล่าวมาทั้งหมดได้เมื่อคุณปรับใช้แอพ Pulse-Behavior แอปนี้ได้รับการออกแบบมาให้ทำงานร่วมกับอุปกรณ์เคลื่อนที่หลากหลายประเภท และยังสามารถใช้ผ่านเบราว์เซอร์มาตรฐานได้อีกด้วย แอปนี้สามารถจับพฤติกรรมชีพจรขององค์กรเป็นรายสัปดาห์ ผ่านการรับรู้ของผู้ที่ทำงานภายในองค์กร แต่ละคนทุกเช้าวันศุกร์ใช้เวลาเพียง 30 วินาทีในการให้ข้อมูลขั้นต่ำ ผู้ใช้ทั้งหมดที่ต้องทำเมื่อออนไลน์คือให้ตัวเลขสี่ตัว แต่ละตัวเลขมีตั้งแต่ 1 ถึง 10 และแสดงให้เห็นว่าผู้ใช้เชื่อว่าพฤติกรรมดังกล่าวมีประโยชน์เพียงใดในแง่ของการช่วยให้องค์กรดำเนินการตามวัตถุประสงค์ขององค์กร (หรือเปลี่ยนความคิดริเริ่ม) นี่อาจเป็นเรื่องทั่วไปหรือสำหรับกิจกรรมการเปลี่ยนแปลงเฉพาะ คุณเลือกได้ การทำเช่นนี้จะทำให้เห็นภาพในแบบที่เปิดกว้างและโปร่งใสว่าองค์กรรู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับตัวเอง ในที่สุดสิ่งนี้ก็ให้ศักยภาพของระบบการเตือนล่วงหน้าในแง่ของความเข้าใจ ซึ่งเป็นพฤติกรรมที่เกิดขึ้น แอพนี้จะมีประโยชน์ก็ต่อเมื่อผู้ที่แบ่งปันมุมมองของพวกเขาในแต่ละสัปดาห์รู้สึกว่าพวกเขา 'ปลอดภัย' ที่จะทำเช่นนั้น นั่นคือเหตุผลที่องค์กรของเรารวบรวมข้อมูลเพื่อให้แน่ใจว่าไม่เปิดเผยชื่อ รายงานใด ๆ ที่เราได้รับมอบหมายให้จัดทำขึ้นจะไม่ทำให้สามารถระบุตัวบุคคลใดบุคคลหนึ่งได้ เว้นแต่บุคคลคนเดียวกันนั้นได้ร้องขออย่างชัดเจนเป็นอย่างอื่น บ่อยครั้งมากที่การริเริ่มการเปลี่ยนแปลงได้ถูกนำมาใช้และจากนั้นส่วนใหญ่ก็ล้มเหลวในระดับหนึ่งส่งผลให้รู้สึกว่า ความคิดริเริ่มการเปลี่ยนแปลงไม่ได้บรรลุศักยภาพอย่างเต็มที่จริงๆ มีผู้ปฏิบัติการเปลี่ยนแปลงที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจำนวนมาก โดยใช้แนวทางที่หลากหลาย บางคนเป็นผู้จัดการการเปลี่ยนแปลงโดยสัญชาตญาณ และบางคนได้รับการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการ สิ่งหนึ่งที่พวกเขารู้ดีคือไม่มีใครสามารถต้านทานพฤติกรรมล่องลอยได้ ด้วยความสามารถในการตรวจสอบและการรายงานนี้ จู่ๆ องค์กรก็รู้สึกว่าบางอย่างไม่เป็นไปตามที่ควรจะเป็น บ่อยครั้งที่เราได้ยินคนทั่วทั้งองค์กรพูดว่า 'เราไม่มีเสียง' ดีกับทุกคนที่ใช้แอพนี้ แอพนี้เป็น Launchpad อย่างมีประสิทธิภาพไปยังพื้นที่ไคลเอนต์หลาย ๆ พื้นที่เหล่านี้จัดเตรียมไว้นอกสภาพแวดล้อมของแอปและเข้าถึงได้ผ่านพื้นที่ Alpha, Bravo, Charlie ฯลฯ ภายในแอป นี่เป็นกรณีของฟังก์ชันการรายงานเช่นกัน หากต้องการดูว่าประสบการณ์จะเป็นอย่างไร ให้สำรวจบัญชีตัวอย่างจริงที่จัดเตรียมไว้แล้วภายในพื้นที่อินพุตแบบพัลส์และรายงานแบบพัลส์ หากคุณต้องการขอพื้นที่เฉพาะสำหรับโปรแกรมการเปลี่ยนแปลงหรือองค์กรของคุณ ให้ติดต่อผ่าน [email protected] หรือส่งข้อความถึงเราโดยตรงจากภายในแอปโดยใช้พื้นที่คำขอ 'รายงานที่กำหนดเอง' เรียกดูผ่านแอป เช่น เราได้รวมลิงก์ไปยังวิดีโอที่ยอดเยี่ยมบางรายการรวมถึงความรู้ที่สำคัญเกี่ยวกับการจัดการบุคคลและทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ แจ้งให้เราทราบหากคุณต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับพื้นที่เหล่านี้